Tin tức

Tiết lộ số tiền M.U đền bù để sa thải Ten Hag và Ashworth

Đánh giá
Facebook Twitter Google Myspace
Man Utd đã tiêu tốn số tiền không nhỏ khi sa thải HLV Ten Hag và Giám đốc thể thao Dan Ashworth.

Ten Hag ăn đủ tiền đền bù hợp đồng

Báo cáo tài chính mới nhất từ Old Trafford đã cho thấy M.U đã tiêu tốn không ít vào việc sa thải các nhân viên và chi trả các khoản lãi suất sau khi gia đình nhà Glazer mua CLB bằng đòn bẩy tài chính cách đây 20 năm.

M.U đã sa thải HLV Erik ten Hag vào tháng 10 năm ngoái, chỉ 3 tháng sau khi gia hạn hợp đồng vì đã đánh bại Man City để giành chức vô địch FA Cup. Theo báo cáo tài chính, M.U đã phải thanh toán 10,4 triệu bảng đền bù hợp đồng cho HLV người Hà Lan và đội ngũ trợ lí của ông.

Ngoài ra, M.U đã đền bù 4,1 triệu bảng khi sa thải Giám đốc thể thao đầu tiên trong lịch sử CLB, Dan Ashworth. Cựu giám đốc của Newcastle chỉ trụ lại Old Trafford 159 ngày trước khi bị tỉ phú Jim Ratcliffe đẩy ra đường.

Gia đình Glazer đã đẩy M.U vào cảnh nợ nần sau khi mua CLB vào năm 2005. Hiện gia đình tỉ phú người Mỹ đang nắm giữ 69% cổ phần. Theo báo cáo tài chính, khoản nợ còn lại trong sổ sách của M.U hiện tại là 516,5 triệu bảng.

Trong 2 thập kỉ qua, M.U luôn nằm trong những đội bóng kinh doanh và đạt doanh thu khủng nhất thế giới, nhưng họ phải oằn mình trả nợ gốc và lãi suất mà gia đình nhà Glazer đã vay để mua CLB.


Dan Ashworth là Giám đốc thể thao đầu tiên của M.U bị sa thải

Jim Ratcliffe sau khi mua lại 15% cổ phần M.U từ nhà Glazer đã nắm quyền kiểm soát mảng bóng đá. Vị tỉ phú người Anh thực hiện hàng loạt chính sách cắt giảm nhân sự và tiết kiệm chi tiêu. Nhờ đó, M.U đã thu được khoản lợi nhuận 3,1 triệu bảng trong quý này.

Theo MailSport, Jim Ratcliffe đang tiếp tục đánh giá để sa thải thêm từ 100 đến 200 nhân viên trong thời gian tới. Mục tiêu của tỉ phú người Anh là tiết kiệm, gây quỹ để HLV Ruben Amorim có tiền nâng cấp đội hình vào kì chuyển nhượng hè sắp tới.
Hà Phương
Hãy đánh giá bài báo
Bình luận của độc giả
Hãy tham gia đóng góp ý kiến, bình luận cho bài báo này!
Để tham gia đóng góp ý kiến, bình luận bài báo, hãy đăng ký thành viên!